Kademe 1 · Teşhis

Well-being ve Kültür Check-up'ı

Başlangıç noktası: kültürünüzün ve well-being'in bugün nerede olduğuna dair net bir resim ve önce neyin ele alınacağı.

Kısaca

Well-being ve Kültür Check-up'ı, Happy Work Studio'nun teşhis çalışmasıdır. Birkaç hafta içinde çalışan anketini, liderlik görüşmelerini, odak gruplarını ve partner araçlarını (Happiitude Mutluluk Değerlendirmesi, AQai, Moodivation) birleştirerek kurumunuzu Beş Temel Unsur'a göre haritalandırır; bir rapor, öncelik haritası ve yol haritası sunarız.

Beş Temel Unsur'a göre değerlendirme

merkezde çalışanın sesi ve eşitlik

Zarardan Korunma

Güvenlik, iş yükü ve 'hep açık' kültürü görünür kılmak.

Bağ ve Topluluk

Aidiyet, güven ve ekipler arasında gerçek temas.

İş-Yaşam Uyumu

Sadece politikada değil, takvimde görünen esneklik.

İşte Değer Görmek

Takdir ve yaptığınız işin fark yarattığı hissi.

Gelişim Fırsatı

Öğrenme, geri bildirim ve psikolojik güvenlik.

Nasıl işler

Çalışan anketi, liderlik görüşmeleri ve odak grupları
Partner değerlendirme araçları: Happiitude Mutluluk Değerlendirmesi, AQai uyum yeteneği değerlendirmesi, Moodivation
Mevcut değerlerinizin ve bunların günlük davranışa nasıl yansıdığının hızlı bir okuması

Birkaç hafta · sabit proje ücreti

Neler alırsınız

Bir Well-being ve Kültür Raporu, Beş Temel Unsur'a göre öncelik haritası ve Kademe 2–4 için önerilen yol haritası.

Kimler için

Well-being yolculuğuna yeni başlayan ya da yatırım yapmadan önce ölçmek isteyen şirketler.

Sık sorulan sorular

İş yerinde well-being ve kültür check-up'ı nedir?

Çalışanlarınızın bugün işi nasıl deneyimlediğine dair yapılandırılmış bir değerlendirmedir. Anket verisini görüşmeler ve odak gruplarıyla birleştirir, sonuçları Beş Temel Unsur'a göre puanlar ve önce hangi alanların iyileştirilmesi gerektiğini gösteririz.

Beş Temel Unsur nedir?

U.S. Surgeon General'ın 2022'de yayımladığı İş Yerinde Ruh Sağlığı ve Well-being Çerçevesi'nden gelir: Zarardan Korunma, Bağ ve Topluluk, İş-Yaşam Uyumu, İşte Değer Görmek ve Gelişim Fırsatı; merkezinde çalışanın sesi ve eşitlik vardır. Yöntemimiz bu kamuya açık çerçeveyle uyumludur.

Ne kadar sürer?

Şirketin büyüklüğüne, lokasyon ve dil sayısına bağlı olarak genellikle birkaç hafta.