İş Hayatının Dönüşümü
Ofisin tarihinden yeni iş hayatına: insanlar, amaç ve yetkinlikler için neler değişiyor?
Program kütüphanesi
40'tan fazla program, beş alan
Yürüttüğümüz tüm atölye, seminer ve koçluk programları, alanlara göre. Her biri tek başına alınabilir ya da HWS yolculuğunun bir kademesinde birleştirilebilir.
Kısaca
Happy Work Studio beş alanda 40'tan fazla program yürütür: yenilenen iş düzeni (8), kurum kültürü (4), liderlik ve yeni yetkinlikler (9), well-being ve mutluluk (17) ve kurumsal etkinlikler (3). Formatlar seminer, atölye, koçluk ve çok haftalık programlardır; Türkçe ve İngilizce, online ya da yüz yüze sunulur.
Yenilenen İş Düzeni
Hibrit ve uzaktan çalışma, yapay zekâ, İK trendleri ve davranış bilimi.
İnsan Kaynaklarında Yapay Zekâ Uygulamaları
Yapay zekânın işe alım, çalışan deneyimi, yetenek analitiği ve İK operasyonlarını nasıl dönüştürdüğü; pratik örneklerle.
İK'da Yeni Trendler
Beceri geliştirme, amaç odaklı iş, yeni çağın lideri ve dünyada gelişen kültürler.
Uzaktan Çalışmada İletişim Dengesi
Senkron ve asenkron iletişim, iletişim sıklığı, aciliyet haritası, araçlar ve doğru iletişim dili.
Değişime Farklı Bir Yaklaşım: Davranışsal Tasarım
Kültür değişimini, yeni becerileri ve sonuçları kalıcı kılmak için davranış bilimi ve tasarımı bir arada.
Eğitmen Mine TuralıSürdürülebilirlik ve Davranış Bilimi
Sürdürülebilirlik sorunlarının çoğu neden davranış sorunudur ve davranışsal tasarım nasıl yardımcı olur?
Eğitmen Mine TuralıHerkes için Yapay Zekâ
Günlük hayattan örneklerle yapay zekâ: nasıl çalışır, işi nasıl değiştirir, hangi meslekler kaybolur ve doğar?
Uzaktan/Hibrit Çalışma Optimizasyonu
Politikanızı birlikte kurduğumuz beş buluşmalık proje: temel kurallar, dijital araçlar, güvenlik, yan haklar, işe alım, performans, toplantılar ve ortak çalışma.
Kurum Kültürü
Kültürünüzü haritalayan, tanımlayan ve kalıcı kılan birbirine bağlı dört atölye.
Kültür Tasarım Atölyesi
Kültür Tasarım Kanvası ile bugünkü kültürünüzün haritasını çıkarın ve üzerinde çalışılacak gerilimleri belirleyin.
Amaç ve Değerler Atölyesi
Şirketin var olma nedenini, ardından pusulası olacak değerleri belirleyin.
Kültürel Çatışmalar Atölyesi
Engelleyen duygu, düşünce kalıbı ve davranışları belirleyip istenenlere dönüştürün.
Ritüel Yaratma Atölyesi
Kurum kimliğini paylaştıran, duygusal bağı güçlendiren ve yeni davranışları pekiştiren ritüeller tasarlayın.
Liderlik ve Yeni Yetkinlikler
Dayanıklı liderlik, geri bildirim, anlatıcılık, hitabet ve uyum yeteneği.
Emre Melemez ile Anlatmanın Büyüsü
Hayal kurma, diksiyon, anlatı kurma ve kendi hikâyenizin anlatıcısı olma üzerine dört oturumluk atölye.
Eğitmen Emre MelemezYeni Dönemde Dayanıklı Lider Olma
Yeni nesil liderlik yetkinlikleri, unlearn kavramı ve içten dışa liderlik yolculuğu.
Oyunlaştırılmış Geri Bildirim: H.A.D.İ. Tavla Bakalım
Radical Candor ve Lazarus'un duygu modelinden ilham alan oyun tabanlı atölye: Hisset, Anla, Dile, İfade et. Samimi geri bildirim için psikolojik güven inşa eder.
Eğitmen Cengiz Ferhat AltayLiderlik Yolculuğu
Liderler kendi değerlerini keşfeder, kendilerini ve ekiplerini yönetmek için araçlar edinir; oturumlar arasında aktivitelerle.
İş Hayatı için Davranış Bilimi
Kararlarımızı nasıl veriyoruz ve ürün, hizmet ve süreçleri gerçek davranışa göre nasıl tasarlarız?
Eğitmen Mine TuralıAQai: Değişime Uyum Sağlama Koçluğu
Uyum yeteneğini ölçen ve geliştiren, yapay zekâ destekli koçluk: dayanıklılık, değişime açıklık ve belirsizlikle başa çıkma.
Eğitmen Mine DedekocaStart-up Gibi Düşünme Atölyesi
Yalın kanvas, asgari çalışır ürün ve gerçek start-up hikâyeleriyle daha çevik ve müşteri odaklı bir bakış.
Yeni Yöneticinin Liderlik Programı
Oturumlar arasında davranış takibiyle 12 oturum; yeni ve gelişen yöneticiler için kapsayıcı ve bağlayan liderlik alışkanlıkları.
Konuşmanın Şifreleri: Etkili İş Hitabeti
Ses ve beden kullanımı, sunum tasarımı, heyecan kontrolü, metin yazımı ve sunum akışı.
Eğitmen Bertay FişekçiWell-being ve Mutluluk
İş yerinde mutluluk, koçluk, dayanıklılık, ebeveynlik ve zihin-beden programları.
Güç Duruşu: Postür ve Duruşun Gücü
Duruşun özgüven, iletişim ve beden dili üzerindeki etkisi; günlük hayat için beden kontrolü teknikleri.
Eğitmen Canan Gül Ayataİş'te Mutluluk Atölyesi
Günlük mutluluk challenge'larıyla araştırmaya dayalı grup programı; Berkeley Well-Being Institute ve Happiitude'dan uyarlanmıştır.
Bireysel Mutluluk Atölyesi
Etiketlerden sıyrılarak kendi mutluluk yolculuğunuzu keşfettiğiniz bir grup seansı ve 7 günlük challenge.
Mizah İş'e Yarıyor
Doğaçlama oyunlarla özgüven, yaratıcı düşünme, kriz yönetimi ve ekip ruhu kazandıran organik mizah atölyesi.
Eğitmen Cengiz Ferhat AltayLean In Kadın Çemberi
Kadınların destek, ilham ve bilgi paylaştığı aylık temalı çemberler; küresel Lean In hareketine dayanır.
Pozitif Zekâ Programı
İçimizdeki sabotajcıların sesini kısan ve bilge zihni güçlendiren 6 haftalık uygulama ve grup programı; ardından grup koçluğu.
Belirsizlikleri Hayatımızda Yeniden Konumlandırmak
Belirsizliğin bize etkisi, getirdiği duygular ve onunla baş etmenin ve onu kabullenmenin yolları.
Eğitmen Dilek KarabeySosyal Hayatta İlişki Yönetimi
İlişkiler ile bireysel gelişimi dengelemek, kişisel farkındalık, sürdürülebilir alışkanlıklar ve stres anında denge.
Dijital Dünya Yerlilerine e-Beveyn Olmak
Dijital çağ çocuklarının farkları, teknolojinin gelişime etkileri ve teknolojinin aile hayatındaki yeri.
Eğitmen Dilek Karabeyİlişkilerimiz ve Kaygı Yönetimi
Değişen dünyada aile ve iş ilişkilerimizi konumlandırmak ve kaygıyı yönetmenin yolları.
Eğitmen Dilek KarabeyAnne Baba Okulu
"Mutlu birey mutlu ebeveyn olur" mottosuyla çocuk gelişimi, tutumlar ve kurallar üzerine iki haftalık program.
Eğitmen Dilek Karabeyİş Yeri Mutluluk Uzmanlığı
Kurum içi mutluluk uzmanlarını beş seviyede ölçmek ve geliştirmek için yetiştirir: kendini ifade, hakim olma duygusu, gelişme duygusu, bağlantıda olma ve anlam odaklılık.
Kariyer Koçluğu
Her bireyi yaratıcı, becerikli ve bütün kabul eden; güçlü yanlar ve değerler testleriyle yönlendirilen koçluk.
Takım Koçluğu
Ortak ekip değerleri, daha iyi iletişim ve ortak hedef etrafında hizalanma.
At Destekli Gelişim Koçluğu
Atlarla geçen bir gün; güven, özgün iletişim ve iş birliği üzerine farkındalıklar ve ofise taşınacak yeni davranışlar.
Mutluluk Koçluğu
Happiitude Mutluluk Değerlendirmesi'ne dayanan; içgörüleri kalıcı alışkanlıklara dönüştüren koçluk.
Eğitmen Mine DedekocaÇalışan Ebeveynlere Psikolojik Danışmanlık
Hamilelikten ergenliğe çocuklarla iletişim ve hayatı dengede tutmak üzerine psikologla birebir görüşmeler.
Kurumsal Etkinlikler
Çocuk atölyeleri, takım çalışması programları ve özel günler.
Çocuk Atölyeleri
String art, drama ile ileri dönüşüm, kil, ekoloji, atık tekstil ve ebru atölyeleri; milli bayramlar ve özel günler için atölyeler.
Takım Çalışması Programları
Çalışanları yakınlaştıran, iletişimi geliştiren ve ekipleri ortak hedeflere odaklayan etkinlikler.
Özel Günler ve Kutlamalar
Kurum kültürünüzü yansıtan; dekorasyon, ışık ve sesle kişiselleştirilmiş konsept etkinlikler.
Yolculuğunuzu birlikte tasarlayalım
Bugün nerede olduğunuzu anlatın; nereden başlamanız gerektiğini önerelim.