Questions fréquentes

Nous aidons les entreprises à créer des lieux de travail plus heureux et plus sains. Nous diagnostiquons la culture et le bien-être, alignons les valeurs et les comportements, développons les compétences des collaborateurs et des managers, et faisons vivre le tout grâce à un calendrier annuel du bien-être.

Notre siège est à Kalamış, Istanbul, avec un bureau à Doha, au Qatar ; nous travaillons avec des organisations en Türkiye, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en ligne ou en présentiel.

Les programmes sont animés en anglais et en turc. Ce site est aussi disponible en allemand et en français.

Des multinationales et des entreprises à capitaux étrangers en Türkiye, ainsi que des entreprises internationales ayant des équipes en Türkiye ou dans la région. Nos interlocuteurs sont généralement les directions RH, les responsables People & Culture et les country managers.

Les tarifs dépendent de la taille de l'entreprise et du périmètre. Les sessions à la carte ont un prix fixe, le check-up un forfait projet et le Well-being Partner un forfait mensuel. Demandez-nous une proposition.

Oui. Nos niveaux sont alignés sur le Framework for Workplace Mental Health & Well-Being du U.S. Surgeon General et s'appuient sur les programmes du Berkeley Well-Being Institute, de Happiitude, d'AQai et de nos institutions partenaires.

Non. Nous travaillons sur la culture, le leadership et le bien-être au travail. Notre réseau compte des psychologues pour les ateliers et l'accompagnement, mais nous ne posons pas de diagnostic et ne traitons pas. Nous aidons les managers à orienter vers un soutien professionnel.

Oui. La plupart des ateliers se déroulent en ligne avec Zoom et Mural, en présentiel ou en format hybride.

Dites-nous où vous en êtes. Beaucoup de clients commencent par un atelier ou le Well-being & Culture Check-up, puis évoluent vers des programmes ou un partenariat.