Parcours · En parallèle de chaque niveau

Future of Work — Unlocated™

Pour les entreprises qui repensent comment, où et pourquoi elles travaillent : dépasser des schémas dépassés pour aller vers des modèles flexibles, humains et porteurs de sens.

En bref

Unlocated™ est le parcours Future of Work de Happy Work Studio. Il couvre la politique de travail hybride et à distance (un projet de guide en cinq réunions), des conférences et séminaires sur la transformation du travail, la communication hybride, les tendances RH, les sciences comportementales, la durabilité et l'IA, ainsi que des ateliers pratiques. Il peut accompagner n'importe quel niveau.

Guide du travail à distance et hybride

5 réunions

Votre propre politique : éligibilité, horaires, outils, sécurité, avantages, intégration, performance et réunions.

La transformation du travail

Conférence de 1,5 heure

De l'histoire du bureau au nouveau monde du travail ; raison d'être et changement par les personnes.

Pratiques efficaces du travail à distance

1,5 heure par thème

Compétences, gestion du temps, communication, bien-être et outils du travail à distance.

Communication efficace en travail hybride

1,5 heure

Synchrone ou asynchrone, cartographie de l'urgence, outils et langage pour équipes distribuées.

Nouvelles tendances RH

1,5 heure + sous-groupes

Requalification, entreprise à mission, le manager d'aujourd'hui et les cultures florissantes.

Sciences comportementales et vie professionnelle

Séminaire de 1,5 heure

Comment les gens décident, et comment concevoir produits, services et processus en conséquence.

Durabilité et sciences comportementales

Séminaire de 1,5 heure

Pourquoi la durabilité est un défi comportemental, et comment le design comportemental aide.

L'intelligence artificielle pour tous

Séminaire de 1,5 heure

L'IA en langage clair, son effet sur le travail, les métiers qui disparaissent et ceux qui émergent.

Penser comme une start-up

Atelier de 2 heures

Lean canvas, logique MVP et travail d'équipe créatif.

Freelancing 101

Formation de 4 heures

Pour les RH : trouver, recruter et rémunérer des freelances pour construire une main-d'œuvre flexible.

Travailler depuis la Türkiye

Nous conseillons aussi les entreprises étrangères qui souhaitent installer des équipes à distance, des séminaires ou des workations en Türkiye, ainsi que les professionnels qui envisagent d'y travailler. Les démarches fiscales et juridiques sont assurées avec nos experts-comptables et avocats partenaires.

Lire : les nomades numériques et l'exonération fiscale de 20 ans en Türkiye (en anglais) →

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un guide du travail à distance ou hybride ?

Une politique écrite qui précise qui peut travailler à distance, quand, avec quels outils et selon quelles règles de sécurité, d'avantages, d'intégration, de performance et de réunions. Nous la construisons avec votre équipe projet en cinq réunions.

Pouvez-vous aider notre entreprise à installer une équipe ou un séminaire en Türkiye ?

Oui. Nous concevons des politiques de travail depuis la Türkiye et de workation, organisons des séminaires d'équipe à Istanbul ou Alanya, et travaillons avec des experts-comptables et avocats partenaires sur les aspects fiscaux et juridiques.

Qui anime les conférences ?

La fondatrice Mine Dedekoca et des experts de notre réseau, en anglais ou en turc, en ligne ou en présentiel.

Concevons votre parcours

Dites-nous où vous en êtes aujourd'hui et nous vous proposerons par où commencer.