Niveau 4 · Pérenniser
Well-being Partner
Votre équipe bien-être externalisée : un forfait mensuel, un responsable de compte dédié et tout le réseau d'experts HWS disponible pendant 12 mois.
Well-being Partner est l'accompagnement de 12 mois de Happy Work Studio pour les entreprises sans équipe bien-être interne. Pour un forfait mensuel, vous disposez d'un responsable de compte dédié, d'un calendrier annuel du bien-être construit sur vos valeurs et les Five Essentials, de mesures régulières par rapport à votre point de départ du niveau 1 et d'un accès prioritaire à des coachs, psychologues et facilitateurs.
Ce qui est inclus
Calendrier annuel du bien-être
Construit autour de vos valeurs, des Five Essentials et de vos dates clés.
Responsable de compte dédié
Planifie, coordonne et rend compte de chaque activité.
Mesures régulières
Suivent les progrès par rapport à votre point de départ du niveau 1.
Accès prioritaire
Au réseau d'experts HWS et aux contenus des institutions internationales.
Les services mobilisables tout au long de l'année
Coaching bonheur
1 heure toutes les 2 semaines, guidé par le Happiitude Happiness Assessment et les résultats sur les valeurs
Coaching de carrière
1 heure toutes les 2 semaines, guidé par des tests de forces et de valeurs
Coaching d'équipe
Valeurs d'équipe partagées, meilleure communication, alignement sur des objectifs communs
Accompagnement des parents qui travaillent
Séances hebdomadaires d'une heure sur la parentalité, de la grossesse à l'adolescence, et l'équilibre vie pro-vie perso
Les enfants au bureau
Ateliers d'upcycling, d'argile, de marbrure, de string art, d'écologie et de théâtre pour les vacances scolaires et les journées spéciales
Programmes d'équipe
Activités de team building au bureau ou à l'extérieur
Journées spéciales et célébrations
Événements conceptuels qui reflètent votre culture, avec décoration, lumière et son
Idéal pour
Les entreprises de taille moyenne sans équipe bien-être interne.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un partenaire bien-être externalisé ?
Une équipe externe qui planifie et anime votre programme de bien-être toute l'année. Au lieu d'acheter des événements isolés, vous avez un calendrier, un responsable de compte et un forfait mensuel.
Comment les progrès sont-ils mesurés ?
Par des mesures régulières comparées au point de départ établi lors du Well-being & Culture Check-up (niveau 1).
Peut-on commencer directement par cet accompagnement ?
Oui. S'il n'existe pas encore de point de départ du niveau 1, nous réalisons un court check-up le premier mois.
Services associés
Tous les servicesWell-being & Culture Check-up
Le point d'entrée : une image claire de l'état de votre culture et du bien-être aujourd'hui, et de ce qu'il faut traiter en premier.
Voir le service →Values Alignment Journey
Nous créons de nouvelles valeurs, ou revisitons les vôtres, et veillons à ce que les comportements quotidiens s'y alignent. Quatre ateliers, proposés comme un seul parcours.
Voir le service →Programmes Happiness & Leadership
Des programmes structurés qui développent les compétences de bonheur des collaborateurs et des managers, adaptés à la culture définie au niveau 2.
Voir le service →Concevons votre parcours
Dites-nous où vous en êtes aujourd'hui et nous vous proposerons par où commencer.