Agence boutique de bien-être et de culture

Des lieux de travailplus heureux et plus sains,par conception.

Nous concevons des programmes de bonheur et de bien-être des collaborateurs adaptés à la culture de votre entreprise, pour que le quotidien de chacun corresponde à ce que votre entreprise défend.

Le parcours HWS est un cycle continu : les mesures régulières alimentent le diagnostic suivant.1234Cyclecontinu
  1. 1DiagnostiquerWell-being & Culture Check-up
  2. 2AlignerValues Alignment Journey
  3. 3ConstruireProgrammes Happiness & Leadership
  4. 4PérenniserWell-being Partner
En parallèle de chaque niveauFuture of Work — Unlocated™ →
Le parcours HWS est un cycle continu : les mesures régulières alimentent le diagnostic suivant.
En bref

Happy Work Studio (HWS) est une agence boutique de bien-être et de culture d'entreprise basée à Istanbul, avec un bureau à Doha, au Qatar. Fondée par Mine Dedekoca, experte du Future of Work, elle aide les entreprises en Türkiye, en Europe et en région MENA à mesurer, concevoir et pérenniser leur culture et le bien-être de leurs collaborateurs, en anglais et en turc, à travers un parcours en quatre niveaux aligné sur les Five Essentials du U.S. Surgeon General pour la santé mentale au travail.

15+ans d'expérience en Future of Work et psychologie positive
100+personnes et organisations accompagnées
3régions : Türkiye, Europe et MENA
2langues d'animation : anglais et turc

Notre méthodologie

Fondée sur les Five Essentials du U.S. Surgeon General

Nous structurons tous nos services autour des cinq piliers du Framework for Workplace Mental Health & Well-Being du U.S. Surgeon General : protection contre les risques, lien et communauté, harmonie vie pro-vie perso, se sentir important au travail et possibilités d'évolution.

Fondée sur la voix des collaborateurs et l'équité, cette méthodologie vous permet d'aborder votre stratégie humaine de façon scientifique et globale, de vous concentrer sur les besoins essentiels de vos équipes et de bâtir une culture durable du well-being au travail. Chaque solution est adaptée à votre organisation.

Notre méthode est alignée sur ce cadre public ; il ne s'agit pas d'une approbation officielle.

Fondée sur les Five Essentials du U.S. Surgeon GeneralAu centreVoix des collaborateurset équité12345
  1. 1

    Protection contre les risques

    Sécurité · Sûreté

  2. 2

    Lien et communauté

    Soutien social · Appartenance

  3. 3

    Harmonie vie pro-vie perso

    Autonomie · Flexibilité

  4. 4

    Se sentir important

    Dignité · Sens

  5. 5

    Possibilités d'évolution

    Apprentissage · Accomplissement

Notre différence

Culture, bonheur et stratégie de bien-être, au même endroit

Adapté à votre culture, pas standard

Chaque programme part de vos valeurs et de votre culture, pas d'un menu bien-être générique.

Le bien-être comme stratégie

Aligné sur le Framework for Workplace Mental Health & Well-Being du U.S. Surgeon General et ses Five Essentials.

Institutions internationales, mise en œuvre locale

Des méthodes et contenus internationaux, animés en anglais et en turc par des personnes qui connaissent votre contexte.

Accessible par conception

Commencez par un atelier ou un check-up, puis évoluez vers des programmes ou un partenariat à l'année.

Nos valeurs

Là où les RH rencontrent le bonheur

Une entreprise boutique internationale qui a à cœur de vous offrir le meilleur service.

  • Expertise

    Nous faisons la différence grâce à notre expertise et à nos compétences.

  • Optimisme

    Nous croyons en l'avenir du travail et en ses possibilités infinies.

  • Bonheur

    Nous faisons du bonheur une dimension essentielle de la culture de travail.

Notre raison d'être

“Créer des cultures d'entreprise vivantes qui font de chaque matin un réveil heureux pour les collaborateurs.”

Notre fonctionnement

Un partenaire, trois niveaux

Experts
01

Équipe cœur HWS

Définit la stratégie : diagnostic, stratégie de bien-être, conception des valeurs et gestion de compte.

02

Réseau d'experts HWS

Met en œuvre : psychologues sélectionnés, coachs accrédités ICF, facilitateurs et éducateurs artistiques, tous selon les standards HWS.

03

Institutions internationales

Maintiennent les contenus à jour : nous représentons des organisations internationales de référence du bonheur, du bien-être et des RH.

Ils nous font confiance

Tous les clients par secteur
  • Danone
  • Nutricia
  • Mey Diageo
  • Evyap
  • McDonald's
  • Roche
  • Bayer
  • Boehringer Ingelheim
  • Abbott
  • Enbiosis
  • Allianz
  • MetLife
  • Bilyoner
  • Ellis Island Capital
  • Ford Otosan
  • Otokoç
  • İnci Akü
  • Michelin
  • Eczacıbaşı Vitra
  • Canon
  • CMA CGM
  • Navlungo
  • Google Developers
  • sahibinden.com
  • BluTV
  • Nesine
  • Caligo
  • 4Play
  • Assembly
  • Boyner
  • İde Okulları

Questions fréquentes

Que fait Happy Work Studio ?

Nous aidons les entreprises à créer des lieux de travail plus heureux et plus sains. Nous diagnostiquons la culture et le bien-être, alignons les valeurs et les comportements, développons les compétences des collaborateurs et des managers, et faisons vivre le tout grâce à un calendrier annuel du bien-être.

Où êtes-vous basés et où intervenez-vous ?

Notre siège est à Kalamış, Istanbul, avec un bureau à Doha, au Qatar ; nous travaillons avec des organisations en Türkiye, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en ligne ou en présentiel.

Dans quelles langues travaillez-vous ?

Les programmes sont animés en anglais et en turc. Ce site est aussi disponible en allemand et en français.

Qui sont vos clients types ?

Des multinationales et des entreprises à capitaux étrangers en Türkiye, ainsi que des entreprises internationales ayant des équipes en Türkiye ou dans la région. Nos interlocuteurs sont généralement les directions RH, les responsables People & Culture et les country managers.

Combien cela coûte-t-il ?

Les tarifs dépendent de la taille de l'entreprise et du périmètre. Les sessions à la carte ont un prix fixe, le check-up un forfait projet et le Well-being Partner un forfait mensuel. Demandez-nous une proposition.

Concevons votre parcours

Dites-nous où vous en êtes aujourd'hui et nous vous proposerons par où commencer.