Boutique-Agentur für Wohlbefinden & Kultur
Glücklichere, gesündereArbeitsplätze,bewusst gestaltet.
Wir entwickeln Programme für Mitarbeiterglück und Wohlbefinden, die zur Kultur Ihres Unternehmens passen, damit der Arbeitsalltag zu dem passt, wofür Ihr Unternehmen steht.
- 1DiagnoseWell-being & Culture Check-up
- 2AusrichtungValues Alignment Journey
- 3AufbauHappiness & Leadership Programme
- 4VerankerungWell-being Partner
Happy Work Studio (HWS) ist eine Boutique-Agentur für Wohlbefinden und Unternehmenskultur mit Sitz in Istanbul und einer Niederlassung in Doha, Katar. Gegründet von der Future-of-Work-Expertin Mine Dedekoca, unterstützt HWS Unternehmen in der Türkei, Europa und MENA dabei, Kultur und Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu messen, zu gestalten und zu verankern, auf Englisch und Türkisch, in einer vierstufigen Journey, die sich an den Five Essentials des U.S. Surgeon General für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz orientiert.
Unsere Methodik
Aufgebaut auf den Five Essentials des U.S. Surgeon General
Wir strukturieren alle Leistungen entlang der fünf Essentials des Framework for Workplace Mental Health & Well-Being des U.S. Surgeon General: Schutz vor Schaden, Verbindung & Gemeinschaft, Work-Life-Harmonie, Bedeutung bei der Arbeit und Chancen zur Entwicklung.
Diese Methodik stützt sich auf die Stimme der Mitarbeitenden und Fairness. Sie hilft Ihnen, Ihre People-Strategie wissenschaftlich und ganzheitlich anzugehen, sich auf die Grundbedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zu konzentrieren und eine nachhaltige Well-being-Kultur aufzubauen. Jede Lösung passen wir an Ihre Organisation an.
Unsere Methode orientiert sich an diesem öffentlichen Rahmenwerk; sie ist keine offizielle Bestätigung.
- 1
Schutz vor Schaden
Sicherheit · Geborgenheit
- 2
Verbindung & Gemeinschaft
Soziale Unterstützung · Zugehörigkeit
- 3
Work-Life-Harmonie
Autonomie · Flexibilität
- 4
Bedeutung bei der Arbeit
Würde · Sinn
- 5
Chancen zur Entwicklung
Lernen · Erfolg
Programmbibliothek
Entdecken Sie unsere Programmbibliothek
Über 40 Workshops, Vorträge und Coachings in fünf Bereichen.
Die neue Arbeitswelt
Hybride und Remote-Arbeit, KI, HR-Trends und Verhaltenswissenschaft.
8 Programme →4Unternehmenskultur
Vier aufeinander aufbauende Workshops, die Ihre Kultur abbilden, definieren und verankern.
4 Programme →9Führung & neue Kompetenzen
Resiliente Führung, Feedback, Storytelling, Rhetorik und Anpassungsfähigkeit.
9 Programme →17Well-being & Glück
Glück bei der Arbeit, Coaching, Resilienz, Elternschaft und Körper-Geist-Programme.
17 Programme →3Firmenevents
Kinder-Workshops, Teamprogramme und besondere Tage.
3 Programme →Was uns unterscheidet
Kultur, Glück und Wohlbefinden als Strategie, aus einer Hand
Passend zur Kultur statt von der Stange
Jedes Programm beginnt bei Ihren Werten und Ihrer Kultur, nicht bei einem generischen Wellness-Menü.
Wohlbefinden als Strategie
Orientiert am Framework for Workplace Mental Health & Well-Being des U.S. Surgeon General und seinen Five Essentials.
Globale Institutionen, lokale Umsetzung
Internationale Methoden und Inhalte, vermittelt auf Englisch und Türkisch von Menschen, die Ihren Kontext kennen.
Niedrigschwelliger Einstieg
Beginnen Sie mit einem Workshop oder einem Check-up und wachsen Sie dann in Programme oder eine ganzjährige Partnerschaft.
Unsere Werte
Wo HR auf Glück trifft
Ein globales Boutique-Unternehmen, das Ihnen den bestmöglichen Service bieten will.
Expertise
Wir machen mit unserer Expertise und unseren Fähigkeiten den Unterschied.
Optimismus
Wir blicken voller Zuversicht auf die Zukunft der Arbeit und ihre unzähligen Möglichkeiten.
Glück
Wir fördern Glück als wesentlichen Teil der Arbeitskultur.
Unser Purpose
“Lebendige Unternehmenskulturen schaffen, in denen Mitarbeitende jeden Morgen gerne aufwachen.”
So arbeiten wir
Ein Partner, drei Ebenen
HWS-Kernteam
Verantwortet die Strategie: Diagnostik, Well-being-Strategie, Wertedesign und Kundenbetreuung.
HWS-Expertennetzwerk
Setzt um: geprüfte Psychologinnen, ICF-akkreditierte Coaches, Moderatorinnen und Kunstpädagogen, alle nach HWS-Standards.
Globale Institutionen
Halten die Inhalte aktuell: Wir vertreten führende internationale Organisationen für Glück, Wohlbefinden und HR.
Teams, mit denen wir arbeiten
Alle Kunden nach Branche- Danone
- Nutricia
- Mey Diageo
- Evyap
- McDonald's
- Roche
- Bayer
- Boehringer Ingelheim
- Abbott
- Enbiosis
- Allianz
- MetLife
- Bilyoner
- Ellis Island Capital
- Ford Otosan
- Otokoç
- İnci Akü
- Michelin
- Eczacıbaşı Vitra
- Canon
- CMA CGM
- Navlungo
- Google Developers
- sahibinden.com
- BluTV
- Nesine
- Caligo
- 4Play
- Assembly
- Boyner
- İde Okulları
Demnächst
Eventsayam™ Practitioner Certification, Istanbul
Ein 2,5-tägiges Präsenz-Intensivprogramm mit Dr. Leo Rastogi, dem Begründer der ayam Method®, gefolgt von 4–6 Wochen Online-Mentoring mit wöchentlichen Gruppensessions und Einzelgesprächen. Happy Work Studio ist offizieller Partner in der Türkei und begleitet Bewerberinnen und Bewerber durch den Prozess.
Details und Anmeldung →Ganzjährig buchbarKinder im Büro: Tage in den Schulferien
Während Ihre Mitarbeitenden arbeiten, verbringen ihre Kinder im Alter von 4–11 Jahren einen kreativen, bewegten Tag im Büro mit unseren Psychologinnen sowie Kunst-, Theater- und Sportpädagogen. Mittags kommen die Eltern dazu, und die Kinder bemalen eine große Leinwand mit Ihrem Logo für die Bürowand.
Details und Anmeldung →Aus dem Blog
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Häufige Fragen
Was macht Happy Work Studio?
Wir helfen Unternehmen, glücklichere und gesündere Arbeitsplätze zu schaffen. Wir analysieren Kultur und Wohlbefinden, bringen Werte und Verhalten in Einklang, stärken Kompetenzen bei Mitarbeitenden und Führungskräften und verankern alles in einem ganzjährigen Well-being-Kalender.
Wo sitzen Sie und wo arbeiten Sie?
Unser Hauptsitz ist in Kalamış, Istanbul, mit einer Niederlassung in Doha, Katar; wir arbeiten mit Organisationen in der Türkei, in Europa sowie im Nahen Osten und Nordafrika, online oder vor Ort.
In welchen Sprachen arbeiten Sie?
Programme bieten wir auf Englisch und Türkisch an. Diese Website gibt es zusätzlich auf Deutsch und Französisch.
Wer sind Ihre typischen Kunden?
Multinationale Unternehmen und Unternehmen mit ausländischem Kapital in der Türkei sowie internationale Unternehmen mit Teams in der Türkei oder der Region. Typische Ansprechpartner sind HR-Leitungen, People-&-Culture-Verantwortliche und Country Manager.
Was kostet es?
Preise richten sich nach Unternehmensgröße und Umfang. Einzelne Sessions haben einen Festpreis, der Check-up ein festes Projekthonorar und der Well-being Partner eine Monatspauschale. Fragen Sie uns nach einem Angebot.
Lassen Sie uns Ihre Journey planen
Erzählen Sie uns, wo Sie heute stehen, und wir schlagen Ihnen einen Einstieg vor.