Blog
Praktische Ideen für glücklichere Arbeit
Jede Woche teilen wir praktische, belegte Ideen zu Unternehmenskultur, Wohlbefinden, Führung und Future of Work.
Der Blog von Happy Work Studio veröffentlicht evidenzbasierte Artikel zu Unternehmenskultur, psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz, Führung und hybrider Arbeit, mit Quellen und praktischen Schritten, die eine Führungskraft noch in derselben Woche umsetzen kann.
Unsere Artikel erscheinen auf Englisch; hier finden Sie jeweils eine deutsche Zusammenfassung.
Digitale Nomaden, Alanya und die 20-jährige Steuerbefreiung der Türkei
Die Türkei stellt ausländische Einkünfte neuer Einwohner für 20 Jahre steuerfrei. Was die Regel abdeckt, warum Remote-Gehälter nicht automatisch dazugehören und welches Instrument zu welchem Profil passt.
Die Person in der Mitte braucht mehr als Kuchen
Boss's Day neu gedacht: Das Engagement von Führungskräften sinkt, und Teams spüren es zuerst. Drei kostenlose Wege, Ihre Führungskraft wertzuschätzen, und was die Unternehmensleitung tun sollte.
Türkiye Nomad Fest 2026: Acht Tage in Alanya für Remote-Arbeitende
Das zweite Türkiye Nomad Fest in Alanya: 20 Speaker, ein KI-Bootcamp und eine Woche rund um Wohlbefinden für ortsunabhängige Fachkräfte.
Mehr als die Wellness-App: 5 Dinge, die Führungskräfte ab Montag für die psychische Gesundheit ihres Teams tun können
Fünf kleine Führungsgewohnheiten, orientiert an den Five Essentials, um die psychische Gesundheit Ihres Teams ab Montag zu stärken.
Zugang zu Informationen beginnt bei der Arbeit: 3 Praktiken für klarere, ruhigere Teams
Drei einfache Praktiken, die Teams Klarheit geben, Suchzeiten verkürzen und Unsicherheit bei Veränderungen verringern.
Wie Well-being-Programme Ihre Belegschaft stärken
Was betriebliche Well-being-Programme umfassen, welchen Nutzen sie für Menschen und Unternehmen haben, was Mitarbeitende erwarten, typische Hürden und wirksame Beteiligungsstrategien.
Die besten Alternativen zu Microsoft Modern Workplace
Google Workspace, Zoho, LibreOffice, Notion, Slack und weitere Optionen im Vergleich: Zusammenarbeit, Open Source und kleines Budget.
Kulturwandel im Unternehmen erfolgreich gestalten
Warum Kulturwandel wichtig ist, die Rolle der Führung, typische Hindernisse, praktische Strategien, Beteiligung der Mitarbeitenden und wie man das Momentum hält.
Eine praktische Idee pro Woche
Ideen zu Unternehmenskultur, hybrider Arbeit und Wohlbefinden, die Sie am Montag umsetzen können. Kein Spam.