Stufe 2 · Ausrichtung

Values Alignment Journey

Wir entwickeln neue Werte oder überarbeiten Ihre bestehenden und sorgen dafür, dass das tägliche Verhalten dazu passt. Vier Workshops, angeboten als eine Journey.

Kurz gesagt

Die Values Alignment Journey besteht aus vier moderierten Kultur-Workshops (insgesamt 10,5 Stunden): Culture Design, Purpose & Werte, kulturelle Konflikte und Ritual Creation. Ergebnis sind eine Kulturlandkarte, ein Purpose Statement, ein Werteset mit konkreten Verhaltensweisen und Rituale, die diese Verhaltensweisen verankern.

Culture Design
3 Stunden
Die heutige Kultur mit dem Culture Design Canvas abbilden.
Ergebnis: Eine vollständige Landkarte der aktuellen Kultur; kulturelle Spannungen erkannt.
Purpose & Werte
2,5 Stunden
Erst den Unternehmenszweck definieren, dann die Werte, die ihn tragen.
Ergebnis: Ein Purpose Statement und ein Werteset mit konkreten Verhaltensweisen.
Kulturelle Konflikte
2,5 Stunden
Hinderliche Emotionen, Denkweisen und Verhaltensweisen in gewünschte verwandeln.
Ergebnis: Blockaden benannt; neue Denk- und Verhaltensweisen vereinbart.
Ritual Creation
2,5 Stunden
Rituale gestalten, die neues Verhalten verankern.
Ergebnis: Durchgängiges Ritualdesign: Auslöser, Anfang-Mitte-Ende, emotionale Belohnung.

Sie haben schon Werte?

Wir starten bei Ihrem aktuellen Werteset, prüfen es am tatsächlichen Verhalten und erneuern nur, was nötig ist.

Format

Online (Zoom, Mural) oder vor Ort, mit interaktiver Gruppenarbeit.

Ideal für

Unternehmen mit neuen, veralteten oder nicht gelebten Werten sowie Teams in Fusionen, Wachstum oder neuen Arbeitsformen.

Häufige Fragen

Was ist ein Workshop zur Werteausrichtung?

Eine moderierte Session, in der Führungskräfte und Mitarbeitende Unternehmenswerte definieren, überprüfen und in beobachtbares Verhalten übersetzen. Unsere Journey verbindet vier solcher Workshops, damit Werte von der Wand in den Kalender wandern.

Geht das auch online?

Ja. Jeder Workshop läuft online mit Zoom und Mural oder vor Ort, jeweils mit interaktiver Gruppenarbeit.

Müssen wir bei null anfangen?

Nein. Wenn Sie bereits Werte haben, prüfen wir sie am tatsächlichen Verhalten und erneuern nur, was nötig ist.