Niveau 2 · Aligner
Values Alignment Journey
Nous créons de nouvelles valeurs, ou revisitons les vôtres, et veillons à ce que les comportements quotidiens s'y alignent. Quatre ateliers, proposés comme un seul parcours.
La Values Alignment Journey est une séquence de quatre ateliers de culture animés (10,5 heures au total) : Culture Design, Raison d'être et valeurs, Conflits culturels et Création de rituels. Elle produit une cartographie de la culture, une raison d'être formulée, un ensemble de valeurs traduites en comportements concrets et des rituels qui les ancrent.
Culture Design
3 heuresCartographier la culture actuelle avec le Culture Design Canvas.
Résultat: Une cartographie complète de la culture actuelle ; les tensions culturelles identifiées.
Raison d'être et valeurs
2,5 heuresDéfinir la raison d'être de l'entreprise, puis les valeurs qui la soutiennent.
Résultat: Une raison d'être formulée et des valeurs traduites en comportements concrets.
Conflits culturels
2,5 heuresTransformer les émotions, états d'esprit et comportements bloquants en comportements souhaités.
Résultat: Blocages nommés ; nouveaux états d'esprit et comportements convenus.
Création de rituels
2,5 heuresConcevoir des rituels qui ancrent les nouveaux comportements.
Résultat: Conception complète du rituel : déclencheur, début-milieu-fin, récompense émotionnelle.
Vous avez déjà des valeurs ?
Nous partons de vos valeurs actuelles, les confrontons aux comportements réels et ne renouvelons que ce qui en a besoin.
Format
En ligne (Zoom, Mural) ou en présentiel, avec des travaux en sous-groupes interactifs.
Idéal pour
Les entreprises aux valeurs nouvelles, dépassées ou peu vécues, et les équipes en fusion, en croissance ou face à une nouvelle façon de travailler.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un atelier d'alignement des valeurs ?
Une session animée où dirigeants et collaborateurs définissent, testent et traduisent les valeurs de l'entreprise en comportements observables. Notre parcours enchaîne quatre ateliers pour que les valeurs passent du mur à l'agenda.
Peut-on le faire en ligne ?
Oui. Chaque atelier se déroule en ligne avec Zoom et Mural ou en présentiel, avec des travaux interactifs dans les deux cas.
Faut-il partir de zéro ?
Non. Si vous avez déjà des valeurs, nous les confrontons aux comportements réels et ne renouvelons que ce qui en a besoin.
Services associés
Tous les servicesWell-being & Culture Check-up
Le point d'entrée : une image claire de l'état de votre culture et du bien-être aujourd'hui, et de ce qu'il faut traiter en premier.
Voir le service →Programmes Happiness & Leadership
Des programmes structurés qui développent les compétences de bonheur des collaborateurs et des managers, adaptés à la culture définie au niveau 2.
Voir le service →Well-being Partner
Votre équipe bien-être externalisée : un forfait mensuel, un responsable de compte dédié et tout le réseau d'experts HWS disponible pendant 12 mois.
Voir le service →Concevons votre parcours
Dites-nous où vous en êtes aujourd'hui et nous vous proposerons par où commencer.